Im Coaching nutze ich systemische Methoden und kombiniere diese wenn gewünscht und passend mit Übungen aus dem Improvisationstheater.

Themen und Anlässe eines Coachings können schwierige Entscheidungsfindungen, Veränderungen in beruflichen Positionen und Aufgabenbereichen, Probleme in der Teamarbeit, Unsicherheiten bei Präsentationen sowie im Umgang mit Hierarchie und Leitung umfassen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Themen und entwickeln Visionen, wie Sie zukünftig Ihren beruflichen Weg gestalten wollen. Ich unterstütze Sie mit zielorientierten Fragen, damit Sie neue Handlungsoptionen für Ihre Herausforderungen entwickeln können.

Methoden aus dem Improvisationstheater eröffnen die Möglichkeit, Spontaneität und Flexibilität zu erproben und neue Herangehensweisen in der Beziehungsgestaltung kennen zu lernen. Der spielerische Aspekt der Impromethoden birgt Spaß und kann helfen, angespannte Haltungen aufzulockern. Die passende Kombination von lösungsorientiertem Gespräch und praktischen Impromethoden wird in jedem Coaching neu ausgelotet.

Zu Beginn eines Coachings wird der Auftrag gemeinsam formuliert. Auf Grundlage Ihrer Anliegen werden wir Wege suchen, um Ihre Wahl- und Handlungsmöglichkeiten zu vergrößern. Grundsätzlich kann nur ein individuell entwickelter und für Sie passender Lösungsweg eine sinnvolle Option für eine Veränderung darstellen.